به گزارش نافع، مصطفی خزایی معاون آموزش متوسطه اداره کل آموزش و پرورش استان همدان ظهر امروز سه شنبه در مراسم تودیع و معارفه مدیر آموزش و پرورش تویسرکان، بزرگترین سرمایه نظام آموزش و پرورش را نیروی انسانی دانست و اظهار کرد: مجهز شدن سیستم و نظام آموزشی هر کشوری به نیروی انسانی فرهیخته، علاقمند و فعال سبب رشد و توسعه همه جانبه آن کشور می شود.

وی با تأکید بر اینکه نگاه تک بعدی به اصل تعلیم و تربیت از مهمترین آسیب های نظام آموزش و پرورش کشور است، افزود: توجه به وجود اسناد بالا دستی و بهره بردن از سند تحول بنیادین آموزش و پرورش و برنامه درس ملی این نگاه تک بعدی را که در برخی مقاطع زمانی سبب عدم خروجی های مناسب در حوزه های فرهنگی و آموزشی شد را از بین برد.

معاون آموزش متوسطه اداره کل آموزش و پرورش استان همدان تصریح کرد: اسناد بالا دستی مسیر صحیح و تکلیف شرایط اجرایی و مدیرتی این حوزه را مشخص ساخته و بهره بردن از نیروهای فرهیخته فرهنگی و علاقمند در تصمیم گیری های آموزشی و پرورشی بستر ساز جامع نگری ویژه ای در امر تعلیم و تربیت در کشور شده است.

خزایی با بیان اینکه توجه معلمان و فرهنگیان به کلاس های درس به عنوان پایه، اصل و نقطه آغاز تحولات در تمامی عرصه ها برای سعاتمندی آن جامعه یک ضرورت است، از معلمان و فرهنگیان خواست: با حضور فعال، غیرتمندانه و آگاهانه در امر تعلیم، تربیت و پرورش و مشارکت حداکثری در تصمیم گیری ها و اجرای طرح های مختلف آموزشی و فرهنگی در رشد همه جانبه جامعه سهیم باشند.

علی بیات مدیر سابق اداره آموزش و پرورش تویسرکان نیز توجه به اصول تحصیل، تهذیب و ورزش را از مهمترین محورهای مدیریتی و اجرایی آموزش و پرورش تویسرکان در سال های اخیر عنوان و اظهار کرد: در سال جاری نیز این نهاد برای تحقق فرهنگ و اقتصاد با عزم ملی و مدیریت جهادی، به جد از ارزش های فرهنگی دفاع کرده و سعی مضاعف در انتقال این ارزش ها به نسل آینده کشور دارد.

وی به جایگاه آموزش و پرورش تویسرکان در استان و کشور اشاره کرد و افزود: قرار گرفتن در جایگاه چهارمی تویسرکان در حوزه پژوهشی، کسب رتبه های اولی کشوری در رشته های حفظ قرآن، تفسیر و نهج البلاغه و رشته های ورزشی و حضور فعال و مقام آور دانش آموزان تویسرکانی در جشنواره های تحقیقی و پژوهشی همچون نانو و جابربن حیان از افتخارات سال های این نهاد است.
جواد اسدبیگی مدیر جدید آموزش و پرورش تویسرکان نیز با بیان اینکه هر تحول سازنده و مثبتی از آموزش و پرورش آغاز می شود، اظهار کرد: سند تحول بنیادین نقشه راه نظام آموزشی و پرورشی کشور را مبتنی بر فلسفه اسلامی و ارتقاء جایگاه تعلیم و تربیت مشخص کرده است.

وی شعار قویتر، سریعتر و بالاتر را شعار اصلی خود دانست و افزود: با تدبیر و استراتژی مناسب اهداف عالی سند تحول بنیادین قابل دست یابی است و توسعه پایدار کشور در گرو توجه ویژه به آن است.

وی اولویت های کاری خود را همان اولویت های وزارت آموزش و پرورش عنوان کرد و افزود: در این راه سازماندهی نیروی انسانی، تقویت مدیریت آموزشگاه ها، توسعه مشارکت مردمی و عملیاتی کردن بودجه ها را دنبال می کنم.

مدیر جدید آموزش و پرورش تویسرکان با اشاره به اینکه تهذیب، تعلیم و ورزش برای من اهمیت دارد، ابراز کرد: پرهیز از شعار بدون عمل را سرلوحه خود قرار می دهم و به دنبال تقویت بخش خصوصی در آموزش و پرورش، استفاده از توان خیرین در بخش های آموزشی و بهره بردن از افکار بازنسشتگان فرهنگی به عنوان بازوان توانمند فکری و نیروی مناسب مشورتی در کار ها هستم.

اسدبیگی با تأکید براینکه به دنبال نهادینه کردن و پذیرفته شدن نقد سازنده در آموزش و پرورش هستم، افزود: از اصل شایسته سالاری در قرار دادن نیروها در پست ها و مسئولیت ها با در نظر گرفتن اهداف دولت و نظام مقدس جمهوری اسلامی ایران استفاده می کنم.
به گزارش رودآور، در این مراسم از تلاش های علی بیات مدیر سابق اداره آموزش و پرورش تویسرکان تقدیر و جواد اسدبیگی به عنوان مدیر جدید این اداره معرفی شد.