به گزارش نافع به نفل از پانا، كامران گردان در جلسه كمیسیون خدمات شهری، حمل و نقل و ترافیك و محیط زیست شورای اسلامی شهر همدان كه پیرامون هماهنگی با مدیران نواحی شهرداری همدان تشكیل شد با بیان این مطلب، افزود: مدیران نواحی 12گانه شهرداری از افراد متخصص، كارشناس و آشنا با مسائل شهری انتخاب شده‌اند.

گردان با بیان اینكه مدیران نواحی باید مردم‌مداری را در محوریت فعالیتهای خود قرار دهند، اظهار داشت: موفقیت در كارها در گرو جلب رضایت شهروندان و ارائه خدمات مطلوب و بهتر به آنها است.

وی مدیریت نواحی را فرصتی مناسب برای تربیت شهرداران آینده دانست و اضافه كرد: مدیران نواحی چنانچه عملكرد مثبت و مثمرثمری را داشته باشند می‌توانند به عنوان مدیران منطقه و سپس تبه شهردار ارتقاء یابند.

رئیس كمیسیون خدمات شهری، حمل و نقل و ترافیك و محیط زیست شورای اسلامی شهر همدان یادآور شد: شناخت كامل از ناحیه، داشتن ایده‌های نوین در بحث شهری، علاقمندی برای ارتقا و پیشرفت و آینده‌نگری و تفكر برای اجرای برنامه‌های بلندمدت، داشتن ریسك‌پذیری و جسارت در اجرای طرح‌ها، توجه به طرح‌های بالادستی و مبلمان شهری از جمله موارد مهم در فعالیت مدیران نواحی شهرداری است.

نایب رئیس شورای اسلامی شهر همدان نیز با بیان اینكه مدیران نواحی شهری باید برنامه شاخص و الگوی مناسبی را برای اجرا داشته باشند، اظهار داشت: نظرات كارشناسانه مدیران نواحی در امر مدیریت شهری بسیار تأثیرگذار است، چرا كه نظرات آنها از فعالیت شهردار و مدیر منطقه حساس‌تر است.

محمد تبریزی با اشاره به نبود تدریس و رشته تحصیلی مدون برای تربیت شهردار گفت: شهرداری همدان در حال حاضر با كمبود نیروی متخصص در رشته خود مواجه است بر این اساس حضور مدیران نواحی در كمك به شهرداری و ارائه نظرات و فعالیت‌های كارشناسانه بسیار حائز اهمیت و با ارزش است.

تبریزی اضافه كرد: توجه به نیازهای ناحیه و مطالبات شهروندان مهمترین مقوله‌ای است كه مدیران نواحی باید به آن توجه داشته و علاوه بر نقش مدیریتی خود مشكلات و نیازها را به شورا و شهرداری انتقال دهند.

وی ضمن تأكید بر رعایت اصول اداری و تكریم ارباب رجوع توسط مدیران نواحی شهرداری یادآور شد: پرونده‌های نوسازی و ممیزی نقش جعبه سیاه را در شهرداری دارد لذا باید مورد توجه مدیران نواحی قرار گیرد.

نایب رئیس شورای اسلامی شهر همدان در امر ساماندهی محلات، توجه مدیران نواحی به مسائل عمرانی و فرهنگی را بسیار اساسی و مهم دانست و گفت: همچنین این مدیران باید نظارت بر فعالیت پیمانكار خدمات شهری و عمرانی ، تعامل و تبادل نظر با مدیران همكار در برنامه‌های خود را داشته باشند.

گفتنی است در این جلسه مدیران نواحی شهرداری همدان به معرفی خود پرداخته و نظرات و پیشنهادات خود را در حوزه مدیریت شهری ارائه دادند.