به گزارش نافع، علی نعمت چهاردولی در جلسه کمیته برنامه ریزی شهرستان ملایر با بیان اینکه از برخی مدیران استانی نسبت به نامتعادل کردن تخصیص اعتبارات و نوع توزیع امکانات به این شهرستان جای گله گذاری وجود دارد، گفت: نگاه مدیران استانی تا زمانیکه صرفا به مرکز استان باشد، پیشرفت همه جانبه استان محقق نخواهد شد.

وی با اشاره به اینکه پیشرفت شهرستان ها و روستاهای استان، به منزله رشد و توسعه کل استان همدان است، افزود: برای پیگیری این موضوع،جلسه ای با استاندار همدان و معاونان وی خواهیم گذاشت و مسایل و مشکلات را پیگیری خواهیم کرد.

نماینده مردم ملایر اظهار داشت: با توجه به اینکه ملایر، شهرستان ویژه و دومین شهر استان است، حق آن به خوبی ادا نشده و برخی از مدیران ما که پست آنها معاون مدیر کل است، هنوز هیچگونه اختیاری ندارند.

چهاردولی خاطرنشان کرد: مدیران کل نباید حق یک شهرستان را به شهرستان دیگر بدهند، در حالیکه بارها به مدیران کل تاکید کردیم که سهم استان را از منابع ملی باید افزایش داد.

وی خطاب به مدیران شهرستان تاکید کرد: با توجه به اعلام بودجه سال ۹۳، باید جدی تر و محکم تر برای جذب اعتبارات مورد نظر گام بردارید، در غیر این صورت به مردم خیانت کرده ایم.

نماینده دیگر مردم ملایر در مجلس شورای اسلامی نیز گفت: انتظار ما این است که اگر تلاشی در سطح کشوری صورت می گیرد، استان نسبت به شهرستان ها شفاف و عادلانه عمل کند.

احمد آریایی نژاد با بیان اینکه در تخصیص اعتبارات باید اولویت ها مد نظر قرار گیرد، تصریح کرد: با مقایسه بودجه و اعتبارات در سال های گذشته، هنوز برخی پروژه ها به دلیل اختصاص پیدا نکردن اعتبارات روی زمین مانده است.

وی بیان داشت: بودجه های استانی باید براساس شاخص هایی چون جمعیت، قدمت و با رعایت نوبت اختصاص یابد و این عیب بزرگی برای استان است که شهرستان ویژه ملایر بعد از سایر شهرستان ها دیده شود.

آریایی نژاد همچنین بر لزوم شفاف بودن آمار اشتغال در دستگاه های اجرایی تاکید کرد و گفت: مدیران باید نحوه اشتغال در ادارات و استخدامی ها به هر شکل را برای مردم به صورت شفاف و عاقلانه توضیح دهند.

وی در پایان با بیان اینکه به همین منظور، فرمی از سوی نمایندگان ملایر و فرمانداری تکمیل و به دستگاه های اجرایی این شهرستان ارسال خواهد شد، افزود: مدیران موظف اند نحوه استخدام نیروهای خود در اداره مربوطه را در سال ۹۱ و ۹۲ مقایسه و توضیح دهند.