رضا قياسي گفت: خيلي از ايرادات را نمي‌توان به مديريت در سطح استانها گرفت، چراکه آنها مامور بودند که وظايفشان را انجام دهند بنابراين نمي‌توانيم بر آنها خرده بگيريم.
وي موضوع هولوکاست و اصرار برخي مسئولان سابق بر آن را يادآور شد و افزود: مطرح کردن هولوکاست در آن زمان کار درستي نبود و اين ديالوگ در آن زمان تهديد بود چراکه زيان معنوي زيادي به همراه داشت همچنين زيانهاي مادي به بار آورد، ما هيچگاه اسرائيل را به رسميت نمي‌شناسيم؛ اما بايد منافع بلندمدت و ميان مدت را مد نظر داشته باشيم.
سرپرست معاونت توسعه مديريت و منابع انساني استاندار همدان تصريح کرد: در دولت حجت الاسلام خاتمي با کشورهايي از جمله کشور فرانسه و انگليس ارتباط برقرار کرديم و در اجلاس اوپک برنامه را به دست گرفتيم همچنين در دوران دولت حجت الاسلام خاتمي گفتگوي تمدن‌ها نيز مطرح شد که کشورهاي دنيا به ايران خوش بين شدند.
قياسي اضافه کرد: هر ايراني در دولت گذشته به خارج از کشور سفر مي‌کرد با رفتار تحقيرآميز مواجه مي‌شد و در دوراني که اعلام شد تحريم‌ها هيچ تاثيري نداشت ما به بن‌بست برخورد کرده بوديم.
وي خاطرنشان کرد: دولت تلاش مي‌کند تا پايان سال جاري که سال حماسه سياسي و اقتصادي است حرکت‌هاي خوبي براي تحقق اين شعار داشته باشد.
سرپرست معاونت توسعه مديريت و منابع انساني استاندار همدان اظهار داشت: دولت تدبير و اميد در شرايط سختي براي خدمت به مردم حضور يافت، اما با تدابير مناسبي که رئيس جمهور دارد تمامي موانع و مشکلات موجود از سر راه مردم برداشته و وضعيت اقتصاد کشور بهتر مي‌شود همچنين تا سال آينده همانطور که گفته شده در حوزه اقتصاد، صادرات نفت را به چهار ميليون و 800 هزار بشکه افزايش مي‌دهيم که در حال حاضر 800 هزار بشکه است.
قياسي بيان داشت: موضوع ديالوگ با دنيا را تغيير داديم و در دنيا هيچ بحثي از برد و باخت نيست و همه برد، برد بايد باشد.
وي به استخدامي‌هاي سال گذشته در دولت قبل اشاره کرد و گفت: در دولت قبل 621 نفر از طريق آزمون استخدام شدند در حاليکه هيچ نوع اعتباري براي استخدام اين افراد ديده نشده بود، اين موضوع کشوري است و تنها مشکل استان همدان نيست. سرپرست معاونت توسعه مديريت و منابع انساني استاندار همدان تصريح کرد: از مجموع 621 نفر 230 نفر فرزندان شهدا هستند و مابقي آنها، شرکت‌کنندگان معمولي‌اند که اميدواريم مشکلات آنها در آينده برطرف شود و به تدريج زمينه‌هاي جذب و بکارگيري آنها فراهم مي‌شود. همچنين طرح استخدام «مهر آفرين» در دولت قبلي بي‌ضابطه بود.
قياسي در پاسخ به تغيير و جابجايي مديران گفت: تغيير و جابجايي مديران امري طبيعي است اما دولت تدبير و اميد شايستگي افراد را مد نظر قرار مي‌دهد و بايد از انجام وظيفه مدير دوره قبلي مطمئن باشد که آيا فرد مورد نظر مي‌تواند اهداف دولت تدبير و اميد را برآورده کند يا برنامه‌اي براي تخريب دولت ندارد، سپس اقدام به نگهداري مدير مورد نظر مي‌کند.
سرپرست معاونت توسعه مديريت و منابع انساني استاندار همدان در بخش ديگري از سخنان خود گفت: محدوديت‌هاي گذشته که براي اصحاب رسانه وجود داشت بايد رفع شود.
قياسي اظهار کرد: در گذشته محدوديت‌هايي براي رسانه‌ها پيش مي‌آمد و گاهي افراد را نگران مي‌کرد اما دولت مردم سالار و پاسخگو شرايط را براي اصحاب رسانه فراهم مي‌کند.
وي افزود: دولت برنامه‌هاي زيادي دارد و تمامي اموري که انجام مي‌دهد اصحاب رسانه مي‌توانند به عنوان پل ارتباطي بين مردم و دولت اين امور را اطلاع‌رساني کنند و مواردي که جنبه تبليغ ندارد بايد به گوش مردم برسانند تا مردم آگاهي يابند.
سرپرست معاونت توسعه مديريت و منابع انساني استاندار همدان تصريح کرد: مردم از دولت انتظار دارند و دولت را به عنوان نماينده انتخاب کرده‌اند که براي آنها کار انجام شود و مطبوعات در اين زمينه نقش بي‌بديلي دارند که با همکاري يک ديگر بايد به مردم خدمت کنيم.
قياسي به مشکلات صنف خبرنگار اشاره کرد و گفت: تلاش مي کنيم مشکلات صنفي و اشتغال خبرنگاران را برطرف کنيم، آنها را مورد حمايت قرار خواهيم داد تا آزادتر بتوانند حضور يابند.