به گزارش نافع به نقل از روابط عمومی اداره کل آموزش فنی وحرفه ای استان همدان، آزمون مصاحبه تبدیل وضعیت مربیان حق التدریس آموزش فنی و حرفه ای استان همدان طی دو روز متوالی باحضورمهندس کیایی  معاون اداری و پشتیبانی سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور، فروزش مدیرکل امور اداری ومنابع انسانی وکارشناسان سازمان، مربیان مصاحبه گر از سایر استانها، تیم روانشناسی ونماینده گزینش صورت پذیرفت.

مدیرکل اموراداری ومنابع انسانی سازمان آموزش فنی وحرفه ای کشوردر جلسه توجیهی استخدام مربیان گفت: نیروها درسه دسته پیمانی،قراردادی وحق التدریس درسازمان آموزش فنی وحرفه ای کشوربه فعالیت مشغول هستند.

علی فروزش افزود: چهارهزارو 876 نفرظرفیت برای تبدیل وضعیت مربیان ازحق التدریس به پیمانی درسازمان فنی وحرفه ای کشور وجود دارد که سهم استان همدان ازاین تعداد 137نفراست.

وی ادامه داد: آزمون دردوبخش انجام میشود که بخش کتبی تخصصی آن برگزارشده ودربخش مصاحبه نیزافرادبایددارای شرایط خاص اعم از بومی بودن وداشتن مدرک تحصیلی مرتبط باشند و هریک سال سابقه تدریس برای داوطلبان به عنوان امتیازمحسوب میشود.

مدیرکل اموراداری ومنابع انسانی سازمان آموزش فنی وحرفه ای کشورادامه داد: طبق زمان بندی صورت گرفته، بعداز انجام مصاحبه ها و پس ازطی مراحل اداری وگزینش تا بهمن ماه احکام پذیرفته شدگان صادرخواهد گردید.

مدیرکل آموزش فنی و حرفه ای استان همدان نیز دراین جلسه با تاکید بر حفظ شان و مقام مربیان  از تمامی مصاحبه کننده ها خواستار فضای سالم رقابت  شد و افزود:  باتوجه به ارزیابی انجام شده توسط سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور، مربیان استان همدان از بهترین مربیان آموزش فنی و حرفه ای در سطح کشور می باشند.

||||||||

با حضور معاون اداری و پشتیبانی سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور انجام شد:

تجلیل از روسای مراکز و مربیان نمونه کشوری و  استانی اداره کل آموزش فنی و حرفه ای استان همدان

تجلیل از روسای مراکز و مربیان نمونه کشوری و  استانی اداره کل آموزش فنی و حرفه ای استان همدان طی مراسمی باحضورمهندس کیایی  معاون اداری و پشتیبانی سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور،فروزش مدیرکل اموراداری ومنابع انسانی ، کارشناسان سازمان ، مدیرکل، مسئولین ستادی و روسای مراکز آموزش فنی و حرفه ای این استان  انجام شد.

به گزارش روابط عمومي اداره کل آموزش فني و حرفه اي استان همدان، رهام كيایي در اين مراسم اظهار داشت: مجموعه اداره کل آموزش فنی و حرفه ای استان همدان ائم از مدیر کل، مربیان و پرسنل از پتانسیل خوبی برخوردار می باشند و این اداره کل یکی از بهترین و پویاترین  ادارات کل سطح کشور می باشد.

معاون اداري و پشتيباني سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور با اشاره به اهمیت استخدام مربیان حق التدریس افزود: مصاحبه استخدامي مربيان حق التدريس اين سازمان با اولويت مناطق محروم شروع و طبق برنامه زمانبندي شده تا پايان شهريورماه انجام مي شود و نمرات مصاحبه استخدامي مربيان در كميته سرمايه انساني سازمان جمع بندي و به سازمان مديريت و برنامه ريزي كشور اعلام مي شود.

وي افزود: مجموع نمره كسب شده در آزمون كتبي (با وزن 70 درصد) و مصاحبه استخدامي (با وزن 30 درصد) لحاظ و با در نظر گرفتن ساير ضرايب، نمره نهايي واجدين شرايط توسط سازمان مديريت و برنامه ريزي كشور اعلام می گردد.

رهام كيایي در ادامه بيان داشت: هدف از انجام مصاحبه مذكور سنجش حضوري شايستگي داوطلبان استخدام از نظر مهارت شغلي و ويژگي هاي شخصيتي نظير مهارت ارتباطي، علايق، استعداد يادگيري و ... می باشد.

 وي در خصوص نحوه معرفي افراد براي مصاحبه تصريح كرد:  اداره كل امور اداري و منابع انساني اين سازمان موظف است طبق ليست ارسالي از استانها پرونده تمامي افراد معرفي شده را بررسي و افراد واجد شرايط كه طبق آئين نامه اجرائي مستندات كامل و كافي را دارند كتباً براي انجام مصاحبه به گروه مصاحبه كننده معرفي نمايد.

وي در خاتمه ضمن تشكر از رييس سازمان، معاونين سازمان و مديران ستادي و استاني كه در فرآيند تبديل وضعيت مربيان حق التدريس حمايت و همكاري لازم را داشته اند، از واحدهاي ستادي و استاني درخواست نمود كه در اجراي مصاحبه استخدامي همكاري لازم را با اداره كل امور اداري و منابع انساني سازمان داشته باشند.

 لازم به ذکر است در این مراسم از 17 مربی و رییس مرکز نمونه در سطح کشوری و استانی تجلیل به عمل آمد.

پایان پیام/م.د