در حالی که شمار جوانان جویای کار درسالیان اخیر به اوج خود رسیده، دیده می شود، شمار بسیاری از سازمان ها و ادارات ترجیح می دهند به جای استخدام جوانان تازه نفس، از نیروهای بازنشسته استفاده کنند.